2011年是学校“十二五”的开局之年。一年来，在广大师生的大力支持和共同努力下，学校党委认真学习贯彻全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》精神，不断加强学校内涵建设，稳步提升育人质量和办学水平，各项工作均取得了显著成绩，开创了学校事业发展的新局面。

一、深入开展创先争优活动，大力加强思想政治工作和党风廉政建设，推进学校党建与思想政治工作再上新台阶

思想政治工作和党风廉政建设是学校党建工作的重要内容，去年以来学校党委以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕党委中心工作，大力加强思想政治工作和党风廉政建设，使我校党建工作再上新台阶。

（一）组织建设卓有成效

今年，学校党委认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，大力加强基层党组织和党员队伍建设。借助党校培训平台，9月份举办了第十期基层党务干部培训班，组织全校基层党支部书记和党务秘书集中学习了《工作条例》有关精神，明确了基层党建工作的目标要求。

为了改进党支部生活的内容和形式，积极探索新形势下党支部作用发挥的有效途径，学校党委在全校范围实施了党支部创新组织活动立项。2011年度共有40个方案立项成功。为确保立项活动开展的质量，组织机关党委部门对其中有代表性的5个教工支部、11个学生支部项目进行全程跟踪和指导，并于12月上旬，组织两个工作小组对全校40个立项项目进行了中期检查，检查效果较好。

机关党支部与学院教工党支部“结对共建”活动深入开展，成效显著。全校44个共建党支部积极探索共建载体，不断拓展共建内容和渠道，有效促进了机关作风和师德师风的转变。

学校党委进一步规范基层党组织党员发展工作基本程序，加强党员发展工作。5月，举办了第9期基层党务干部培训班，组织基层党务干部认真学习新修订的《中共四川师范大学委员会党员发展工作实施细则》，对党务系统的操作方法做了具体讲解，提高了基层党务干部的业务工作水平。截止12月20日，全年新发展党员3205人，转正党员2763人，党员发展质量显著提高。

（二）创先争优活动深入开展

学校党委带领各级部门大力开展创先争优活动，制定了《关于以“三赛三比一满意”为实践载体进一步推进创先争优活动的通知》、《关于做好创先争优活动第三阶段各项工作的实施意见》、《关于深入开展“为民服务创先争优”活动和共产党员志愿服务行动的通知》、《关于在创先争优活动中做好学习宣传先进典型有关工作的通知》等多个文件，有重点的开展各项主题活动，有计划的做好活动转段工作。

创先争优活动重在联系实际，注重实效，让群众满意。党委积极引导党员对照自身工作基础，瞄准先进目标，全面提升党性修养和能力素质，积极转变工作作风，争做爱岗敬业的表率。全校共申报创先争优窗口单位89个，窗口示范党员500余人，以“三亮三比三评”为主要载体，带动所在单位和教职工争创师生满意窗口、争创优质服务、争创优秀服务标兵。我们还组织动员广大党员围绕学校中心工作和自身职责积极开展志愿服务，力争到2012年底，80%以上在职教职工党员和100%的学生党员都登记参加志愿服务。截止2011年11月底，全校共成立党员志愿者服务队136个，党员志愿者3200余名，党员志愿服务行动正全面展开。

为充分发挥先锋模范作用，我们以建党90周年为契机，评选表彰了43个先进基层党组织，30名优秀党务工作者，124名教职工优秀共产党员，334名学生优秀共产党员，在全校形成了个个创先进、人人争优秀的生动局面。在七一表彰先进基层党组织和优秀党员的基础上，结合先进和优秀标准讨论的成果，各学院、单位推选出43个基层党组织和133名优秀党员，并采取多种形式开展学习宣传先进典型活动。

我校创先争优活动有力促进了学校党建工作，得到上级领导的重视和表扬。全省高校创先争优活动座谈会在我校举行。会上，学校党委向省委常委、组织部长柯尊平汇报了我校的有关做法和经验，得到领导和兄弟院校的高度好评。

（三）党风廉政建设常抓不懈

学校党委印发了《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》（校委发〔2011〕28号），开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。全校近200名副处级以上干部全部进行了自查自纠，其中党员干部填报了《四川师范大学处级领导干部贯彻执行〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉自查自纠情况表》，非党员干部比照《廉政准则》就廉政情况作出了书面自查。

学校党委在广大教职工中深入推进廉政风险防范管理工作。按照《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》的时间表及“突出重点、以点带面、整体推进”的工作思路，继续有序推进全校廉政风险防范管理工作。3月23日，召开“四川师范大学廉政风险防范管理阶段性工作总结部署会”，全校56个处级单位中，确定了高风险单位20个，中风险单位32个，低风险单位4个；同时还按岗位评定了高风险岗位76个，中风险岗位121个，低风险岗位94个。目前，各部门形成了系统的制度体系及关键岗位内控措施。

针对学校5名人员在招投标工作中发生的受贿窝案，9月5日，学校召开“四川师范大学廉政风险防范管理暨招投标管理工作会”，下发《关于扎实推进廉政风险管理健全和完善招投标制度的通知》，要求有招标职能的管理部门认真总结自身的招标工作，梳理制定职责范围内各类招标细则，主动完善各类招投标制度、过程监督制度、内部制衡制度、招投标准入制等,加强廉政风险防范；要求学校各级领导干部和相关工作人员要本着对学校事业负责、对自己负责、对家人负责的态度，不断提高个人党性修养、增强廉洁自律意识、严守法律法规底线，防范招投标工作中的各种风险。

在廉政建设过程中，注重抓重点领域、关键环节的监督，规范和制约权力运用。对涉及人财物及基建、招生、考试、评优评奖、科研经费管理的部门及重要岗位加强监督。在参与的各项工作中，坚持原则、客观公正，及时纠正偏差，严格工作程序。加强对贯彻民主集中制情况的监督。坚持纪委、监察处领导列席党委常委会和校长办公会的制度。

     （四）宣传、思政和统战工作成绩显著

一年来，我们加强对校报、新闻在线网站、电视站、广播站、橱窗、展板等宣传平台的管理。着重抓校园评论员队伍建设、各平台的栏目建设、校园主页网与专题网站该报建设等工作，增强了理论宣传的权威性与正确性、提高了舆论宣传的引导力与影响力。今年，在《中国教育报》、《中国社会科学报》、教育部社科司网站、省教育厅网站等权威媒体发表中长篇专题报告4篇，对于提高学校的社会美誉度起到了积极作用。另外，在省市各级媒体上报到新闻数十篇。

学校非常注重结合重大纪念日和社会热点问题开展主题教育活动，强化思想引领作用。学校党团组织以纪念辛亥革命100周年、建党90周年、“5.12”三周年、全国“两会”召开、学校校庆65周年等重大纪念日和社会热点问题为契机，开展系列活动，引导广大青年学子爱校荣校、勤奋成才。

学校统战工作成绩显著。近年来党委统战部积极贯彻落实上级精神，加强党的统一战线工作优势和思想政治工作优势、完善统战工作机制建设、加强党外人士的协调沟通与联系联络、发挥党外人士的积极作用等方面做了大量工作。今年我校首次代表省属院校参加全国高校统战工作经验交流会及统战工作研讨会；并成为四川省高校党建理论研究会统战分会的会长单位。

    （五）校园文化氛围健康和谐

校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响，而这种影响往往是任何课程所无法比拟的。我校历来坚持培养“健康、向上、丰富”的校园文化。注重提高学生的人文道德素养，拓宽同学们的视野，培养跨世纪人才具有深远意义。由于广大教职工齐抓共管、密切配合，全校师生共同参与，学校的校园文化氛围健康而和谐。校风、学风、教风持续改善，学校一年来没有出现过大的安全稳定问题。

二、抓住机遇，乘势而上，学校改革与发展再上台阶

（一）合理谋划未来五年奋斗目标

今年上半年，学校召开不同层次和不同范围的会议研究讨论我校未来五年发展规划，最后形成了学校“十二五”规划。这是学校事关学校发展全局的大事，是指导我校未来五年发展的纲领性文件。我们力争在学校“十二五”期间或更长一段时间，把学校建设成为国内一流的教师培养培训基地和特色鲜明的教学研究型师范大学。

（二）优化教师队伍结构

学校要发展，关键在教师。本年度，我们进一步加强师资队伍建设，继续实施学校首席教授、特聘教授、教学名师特设岗位制度，首次实施“251重点人才培养工程” 和“学科教学论人才培养计划” ， 确定“251”工程第一层次10人，第二层次30人，第三层次39人；“学科教学论人才”8人。2011年新获批各类专家共计29人，其中，国务院政府津贴享受者1人，四川省学术技术带头人8人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选1人，新增专业技术二级岗6人。

（三）提高人才培养质量

今年在本科生培养方面，学校主要抓了两大方面的工作：一是以“夯实基础、提升水平、争创一流”为目标，全面启动新一轮教学建设与教学改革工程；二是以“完善机制、强化保障、科学管理”为中心，不断优化教学质量监控与教学运行体系。今年，我们实现了在国家教学名师评选中零的突破，同时也实现了在国家级“质量工程”所有类别项目的“大满贯”。在2011年四川省“高等教育质量工程”中，学校本科教学中14类项目154个子项目获得批准，立项总数位居全省本科院校第3位，居省属本科院校第1位。

我校研究生培养也取得进步。招生规模不断扩大。报考我校2012年全日制研究生人数创历史新高达2643人，比去年增长17%。为提高研究生培养质量，端正研究生学术风气，学校引进了学位论文检测系统，遏制了研究生论文抄袭现象的发展蔓延。我们积极探索研究生公共政治课管理新模式，聘请知名专家学者围绕国家大政、社会热点、国际时事等问题和同学们做了深入交流，拓宽了研究生的视野和知识面，提高了研究生的文化素养，取得了很好效果。

今年，我们根据省上成教办学专项治理工作会议精神，规范了继续教育招生和教学工作。针对省内个别高校继续教育出现的一些不稳定因素，学校党委及时召开常委会，讨论应对策略。我们切实加强继续教育监管和规范，着力提高继续教育教学质量，保证继续教育在安全可控的范围内进行。

（四）学科建设和科学研究取得新进展

在学科建设方面，今年，国务院学位委员会正式批准我校新增2个博士学位授权一级学科及11个硕士学位授权一级学科；同时经过学位授权点的对应调整申报工作，我校又新增7个硕士学位授权一级学科，学校的学科结构和布局得到进一步优化。戏剧与影视学等艺术类硕士一级学科授予权的获得，实现了我校在此类学科建设上从无到有的突破。

本年度，我校科研组织与管理工作成绩突出，被教育部评为“十一五”高校科研管理优秀团队、被教育厅评为“2011年度科技成果转化工作成绩突出高校”。取得国家级基金立项25项（含合作项目2项），部省厅项目100多项，省高校科研创新团队立项2个，纵向到校科研经费首次超过千万元，年度到校科研经费超4000万元，提前1年完成学校第五次党代会提出的科研经费目标任务。

（五）服务地方能力增强

学校近年来积极推进科技成果的应用与转化，加强与基础教育领域的合作与交流，努力推动学校与区域经济社会的互动发展。继续开展对巴中市巴州区的定点扶贫工作，在巴中中学建立了“课程研发与教学示范基地”，先后5次奔赴巴中中学开展新课改研究和培训活动。我校不断拓展应用研究的领域和范围，努力为区域经济和社会发展提供决策咨询。本年度获得横向项目300余项，横向科研经费首次超过3000万元，较去年同期增长30%。成功获得了“旅游规划乙级资质”。李嘉研发的实用新型专利“一种无线智能导游系统”，解决了导游、游客和景点服务中心难以有效及时沟通的问题。宋子然关于5.12汶川地震移民安置问题的咨询报告??《汶川地震受灾群众异地安置与社会融合调查研究》被省政府采纳。截止目前，我校先后与石棉县、雅安市、攀枝花市、长宁县、眉山市、广安市、遂宁市、泸县、兴文县、成都市教育局、洪雅县、成都市锦江区、广汉市、仁寿县、九寨沟县签订了校地合作协议，搭建了范围较广、领域较多的校地合作平台。

（六）办学条件显著改善

今年，我们启动狮子山校区原第十教学楼项目，建筑面积约12000?。启动狮子山校区干部培训中心项目，建筑面积约12500?。成龙校区教师公园、幼教实训基地项目均已完成规划方案编制工作，呈报规划局待审批。成龙校区二期工程建设已基本完成，三期规划方案已完成报送龙泉驿区规划局，狮子山校区规划调整方案将于明年初完成修改上报校规委会讨论。届时办学条件将进一步改善。

三、存在的主要问题和下一步党委的工作思路

与国内一流师范大学相比，学校整体实力还不强，学校事业仍然处在追赶发展、爬坡上坎阶段。主要表现在：在国内有影响的高水平学科缺乏，在学术领域有影响的高级别专家不多，有重大影响力的高层次成果偏少，在教学上高质量课程资源不足，在管理上高效率机制尚未形成，在校园内高品位文化氛围还不浓，大学精神仍然稀薄，学生评价机制还有问题，学校服务社会的能力还比较弱，教师培养培训的层次和质量还有待提高。

在新的一年里，我们将进一步按照科学发展观的要求，振奋精神，开拓创新，努力把各项工作做得更好。

明年的工作思路是：一是继续贯彻落实国家教育工作会议精神和《国家中长期教育发展规划纲要》精神，深入实施学校十二五规划，把各项工作落实抓好；二是进一步扎实抓好学校现有质量工程、学位点、重点学科、科研团队建设，大力促进人才培养和队伍建设；三是要进一步建立完善“党委领导、校长负责、教授治学、依法管理、民主治校”的工作机制，全面推进党务公开和校务公开，集思广益，群策群力，提高学校各项决策的水平；四是要大力弘扬社会主义核心价值体系，大力推进哲学社会科学的研究和普及工作，增强社会主义文化的凝聚力和影响力；五是要进一步探索社会服务的途径，切实增强学校服务国家战略和区域经济社会发展的能力。

编辑：四川师范大学—学校办公室