2010?2011学年度第一学期工作的总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》要求，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，按照学校第五次党代会的部署，围绕提高教育教学质量和学科建设水平两个中心，进一步加强教师队伍建设，强化服务基础教育导向，突出办学优势和特色，全面推进学校改革和建设，为学校实施“十二五规划”奠定坚实基础。 　　本学期学校的重点工作是： 　　一、深入学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》；二、深入开展创先争优活动、建设学习型党组织活动及做好廉政风险防范管理试点工作；三、切实抓好教学质量与教学改革工程；四、做好一级学科博士点、一级学科硕士点申报工作；五、加强学校师资队伍建设；六、加强学校数字化建设，做好学校信息公开工作；七、做好学校各项管理工作，确保学校安全稳定。 　　一、深入学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》 　　1.组织学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，在全校范围内开展学校教育思想、教育观念、教育方法的大讨论，使会议精神和纲要要求深入人心。 　　2.按照会议精神和《纲要》要求，结合学校发展实际，制定学校“十二五规划”，科学规划学校改革发展的战略目标。 　　二、深入开展创先争优活动、建设学习型党组织活动及做好廉政风险防范管理试点工作 　　1.扎实有效开展创先争优活动。学习党中央关于“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”文件精神，在全校基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，结合第十八次全国高校党建工作会议精神和上级部门要求，巩固学校学习实践科学发展观活动成果。 　　2.加强基层党组织建设和党员队伍建设。做好建设学习型党组织试点工作；进一步规范党员发展工作程序，确保党员发展质量。继续做好青年教师、学科带头人、学术骨干的培养和组织发展工作；加强党员教育培训；继续推进机关党支部与学院党支部“结对共建”活动和基层党组织工作创新。 　　3.贯彻落实党代表任期制。加强党内民主建设，做好组织、联络、协调党代表的工作，做好党代表的日常管理和服务，加强党代表任期制的理论研究。 　　4.加强干部队伍和院（处）领导班子建设。认真贯彻中央《四项监督制度》，探索完善干部选拔任用的提名、考察、决定等环节的工作机制，提高选人用人公信度；完善处级干部考核体系，推动处级后备干部队伍建设。 　　5.加强党风廉政建设。做好学校廉政风险防范管理试点工作；深化廉政文化建设，营造廉政文化氛围；落实纪委委员联系制度，强化纪委委员和纪检委员责任，贯彻落实领导干部有关事项报告制度。 　　6.做好宣传工作和统战工作，加强依法治校和民主管理，加强工会建设，做好老干部和离退休人员工作。做好保密工作。 　　7.加强教师和大学生思想政治工作，加强师德师风建设和辅导员队伍建设，推进大学生综合素质评价、十佳辅导员评选工作。加强学校共青团和学生会工作。开展学习状况调查，采取各类措施调动学生的学习积极性和主动性，积极开展校院两级的学术科技、艺术节等校园文化活动；加强学院大学生心理健康辅导站建设，做好大学生心理健康教育工作。 　　8.加强校园文化建设，宣传师大历史文化传统，弘扬师大精神，培育广大师生对学校的归属感和认同感。 　　三、切实抓好教学质量与教学改革工程，提高学校教学质量和教学水平 　　1.启动“教学质量攀登计划”，积极探索本科教学质量保障的长效机制。加强现有国家级省级和校级“质量工程”项目建设；做好国家新一轮“高等学校教学质量与教学改革工程”实施准备；不断优化符合学校层次、定位、服务面向的教育质量监控与保障体系。 　　2.启动“卓越人才培养计划”，积极探索大众化背景下地方高校拔尖人才培养之路。认真实施新版人才培养方案，开设“陶行知创新实验班”，着力培养一批综合素质高、专业基础扎实、创新精神突出、实践能力过硬的优质学生。进一步深化顶岗实习工作，强化学生动手能力培养。进一步加强实验室和实验师资建设，积极探索校企共建校内实验实训基地的模式。 　　3.启动“教师能力提升计划”，不断提高教师师德修养和教学水平。大力推动青年教师导师制、学生选课（教师）制、教研室集体研课制的建设，组织开展教师教研活动和教学能力练兵活动，不断提高教师教学能力和专业水平。 　　4.针对学校教学引智工作，在外籍教师聘用数量保障的基础上，结合学校各用人单位实际特点，引入高素质优秀教学人才，建设结构优化、数量合理的外籍教师队伍。 　　5.做好图书馆新馆搬迁、档案馆省级迎评检查和校史馆建设等工作。 　　6．进一步做好普通高中课程改革教师培训工作，认真完成“国培计划”和各级各类培训工作。 　　四、全力做好一级学科博士点、一级学科硕士点申报工作，不断提高学校科研水平 　　1.做好新增博士点、硕士点一级学科申报后续工作；做好省重点学科建设、管理和检查工作；做好申请授位学生论文提交“学位论文学术不端行为检测系统”检测认定工作。 　　2.做好提高研究生培养质量机制的探索工作，全面加强和改进研究生培养工作，进一步加强导师队伍建设和管理，重点开展研究生学术道德规范与诚信品德教育工作。开展好2010年度研究生学术年会、学术论坛活动。 　　3.进一步加强科研工作。加强学风建设，强化学术规范。做好教师科研成果周期考核工作，做好教育部新世纪创新人才、省杰出青年基金的推荐工作，加强对青年教师科研的引导、培养和扶持。加强科研管理队伍业务能力培训。完善科研考核考评办法，制定更加科学合理的评价机制。继续实施教师挂职计划，跟踪新课程改革进展并加强相关研究。围绕我省产业发展计划，发挥学校学科优势，增强服务地方经济社会发展的能力。 　　五、加强学校师资队伍建设，打造高素质教师队伍 　　1.加速培养新的学术带头人，实施重点人才工程计划，扶持和培养一批具有创新能力和发展潜力的教师骨干，特别是注重实验教学队伍培训和建设工作。 　　2.加强岗位管理，完善专业技术岗位管理暂行办法；严格按照单位设岗，落实岗位聘用与管理，严格按照各层级岗位职责、要求做好教师考核工作。 　　3.进一步完善职称评审办法，严格实行职务结构比例控制，按照岗位设置后各单位岗位核定数制定指标限额，组织实施2010年职称评审工作。 　　4.以绩效工资改革为契机，根据国家和四川省关于绩效工资分配基本精神，结合学校实际改革完善学校收入分配制度。 　　5.依托中央财政支持地方高校发展专项资金计划，完成2010年高层次人才引进规划和师资队伍培训交流规划。 　　六、加强学校数字化建设，做好学校信息公开工作 　　1.继续做好信息化平台中各类子业务系统的建设，为各类子业务系统的项目开发组提供平台级的技术支持，保障各类子业务系统的集成。 　　2.进一步做好全校一卡通的可行性方案和具体的技术规划方案。 　　3.根据教育部颁布的《高等学校信息公开办法》，成立相应组织机构，制定信息公开指南和公开目录，明确相关职责和操作方法，切实做好学校信息公开的相关准备工作。 　　七、做好学校各项管理工作，确保学校安全稳定 　　1.努力增收节支，强化预算管控。积极组织收入，多渠道筹措资金，加大中央财政支持地方高校发展专项、中西部高等教育振兴计划等专项建设工作力度。把握融资节奏，有效防控财务风险。做好学生财务管理工作，完善学生资助政策体系。加快财务内控制度建设进度，健全经济责任制，加大经费监管指导力度，启动专项经费绩效考评工作。稳步推进“公务卡”改革工作。 　　2.加强学生就业诚信教育，进一步拓展毕业生就业市场。积极探讨毕业生就业有效指导和教育的途径与方法，并将其融入学生管理与教育的各个环节。 　　３.加强对学校中层干部离任、转任的经济责任审计；做好基建维修工程造价审计、成龙校区建设工程全过程审计和竣工结算审计工作，启动成龙校区建设工程财务决算审计工作，启动专项资金绩效审计工作。 　　４.继续加强外事工作，大力开展对外合作项目。 　　５.继续做好继续教育工作，进一步加强对校内外联合办学单位及站点的管理。 　　６.做好资产清查工作，全面清理学校公用出租房屋，全面推进东校区和草堂校区资产置换工作。进一步规范校办产业，提升经营性资产营利能力和增值率。 　　７.加强各校区管理工作和独立学院有关工作。 　　８.加强食品卫生及校园防疫工作，提高后勤服务质量；继续推进城乡环境综合整治进校园活动；建设以节能、环保为重点的节约型校园。 　　　９.加强校园安全工作。加强安全检查、考核及评估，落实安全管理奖惩制度；组织形式多样的安全员的教育培训、学习交流和义务消防员的培训演练等活动；加强学生公寓安全防范工作；加大对东校区和成龙未开发区域的安全管理力度。 　　１０.切实开展“天府讲坛”四川师大100场人文科技讲座进社区活动，进一步做好校市合作等各项社会服务工作。

编辑：四川师范大学—学校办公室